近日，省新闻出版广电局根据省委省政府下达的2016年度目标责任考核任务，制定下发了《陕西省新闻出版广电局2016年度目标责任考核省考指标分解表》，将省考7项工作指标细化分解为33小项及76项评价标准，将5项共性工作指标细化分解为17项考核内容，各项目标任务夯实责任，细化到岗，量化到分，确保省委省政府下达的各项目标任务全面落实。

    为进一步加强目标责任考核工作，贯彻落实好十八届五中全会等一系列重要会议精神和省委省政府重要工作部署，完成好省局“精品质量年”及“十三五”规划开局之年各项工作，省新闻出版广电局自加压力，首次制定局机关各处室和局直各单位目标责任考核局考指标，将指标分为重点工作及常规工作，将局机关业务处室查办案件纳入考核指标体系，突出重点，强化职能，全面考核领导班子及干部工作实绩，以建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍为导向，进一步完善了考核指标体系。

    建立健全目标责任考核省考和局考指标体系，是省新闻出版广电局党组加强目标责任考核工作的新举措，旨在充分发挥考核的激励作用，全面考核干部工作实绩，调动全局干事创业的积极性，为实施“十三五”规划开好局，贯彻落实好省委省政府下达的各项目标任务。