省监管中心完成第二次岗位竞聘工作后，各部门、各科室的业务分工更加明确，人员配备更加合理，技术能力支撑进一步加强，凸显了省监管中心科学化、制度化、精细化管理水平。为进一步宣传中心，提升各部门、各科室工作水平，充分展现中心职工热爱中心、宣传中心、奉献中心的新风貌、新氛围，省监管中心多措并举，以“加强信息管理工作、规范信息工作流程、提高信息写作水平、巩固信息工作成绩”为主线，组织开展了一系列学习教育活动。一是中心领导高度重视信息工作，省监管中心主任崔杰辉以身作则，主持开展了“量身定做写信息、以小见大论水平”的信息写作专题活动；二是认真组织、积极讨论，修改并完善了省监管中心信息工作流程；三是以原有的信息工作制度为基础，修改并印发了新的《信息管理办法》和《信息奖励制度》；四是在中心范围内开展了优秀信息评选活动；五是把信息报送工作同部门、科室、职工的年度考核工作挂钩，把信息工作作为年度奖优评差的重要依据，从制度上鞭策职工提升信息工作责任意识；六是坚持信息工作“谁发掘、谁主张、谁报送、谁受益”的原则，通过多种手段不断加大信息奖励措施，鼓励职工想写信息、能写信息、多写信息、写好信息的主动性和积极性。

编审：王鹏    责任编辑：彭倩